职位描述：

1．负责公司新员工的入职培训；
2．负责公司销售人员的产品、销售技巧、谈判能力、礼仪等方面的培训；
3．鼓舞士气激励员工，宣灌企业文化、协助HR营造良好的企业氛围。

职位要求：

1．正规大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先；
2．有同类员工培训经验或有保险、直销类培训经验；
3．能独立编写培训教材，因材施教，拥有良好的沟通技巧 ；
4．熟悉互联网行业、电子商务行业。